Cabinet de coaching individuel et d’entreprise.

Approche

Entreprises et particuliers ont besoin de l’accompagnement d’experts pour mieux s’adapter aux changements, développer leurs performances et améliorer leur qualité de vie.
SO Coaching apporte à ses clients, dans toutes leurs problématiques de transition ou de progrès, un accompagnement expert, pragmatique et valorisant.
La promotion de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes et la prévention et gestion du stress et des risques psycho-sociaux sont des enjeux primordiaux de notre société en pleine mutation. SO Coaching en a fait deux de ses domaines privilégiés d'intervention, afin de favoriser tant le bon fonctionnement des entreprises que l’épanouissement des personnes qui y travaillent.

Coaching

Entreprise ou particulier, vous voulez atteindre un objectif de progrès, franchir une étape importante, gérer au mieux une transition.
Par une écoute attentive et bienveillante, par un questionnement judicieux, nous vous offrons un nouvel éclairage, de nouvelles perspectives sur votre situation.
Grâce au coaching vous disposez d’un espace de réflexion et d’expression qui libère votre créativité et votre imagination, et permet de construire ensemble une solution qui vous ressemble.

• coaching en entreprise
• coaching individuel

Formations

Développez vos compétences et vos ressources professionnelles et personnelles, à l’aide de nos formations interentreprises « clés en mains », ou en intra-entreprise, définies sur mesure pour s’adapter précisément à vos besoins.
Concrètes, basées sur l’application et immédiatement opérationnelles, nos formations vous apporteront une efficacité mesurable au quotidien. Elles peuvent aussi s’inscrire dans un cadre plus large d’accompagnement avec établissement et suivi d’indicateurs de progrès.

Conseil

Notre offre de conseil vous permet d'obtenir une réflexion globale sur vos problématiques de management, de prévention des risques psychosociaux ou de mixité en entreprise. Nous vous accompagnons depuis la réflexion stratégique initiale jusqu'à la mise en oeuvre des projets : sensibilisation, étude de l'existant, diagnostics partagés, préconisation d'action, définition d'indicateurs de suivi, gestion de projet. Nous conjuguons ces actions en amont ou en aval d'actions de formation ou de coaching pour répondre le plus efficacement possible à vos besoins.